Cultura y Etnia - Be one of a Kind Globant

El desafío de liderar equipos multiculturales

Trabajar con colaboradores en distintas partes del mundo, de manera remota, se está volviendo moneda corriente. Las fronteras se difuminan y los equipos se vuelven más diversos. Cuáles son las habilidades requeridas para gestionar personal con distintos husos horarios, costumbres, culturas e idiosincrasias.

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Cómo hacer para que haya más mujeres negras en el mundo de la tecnología

Son apenas el 3 % en una industria que necesita más diversidad. Muchas de ellas han llegado a posiciones de liderazgo y conducen iniciativas para promover la inclusión de mujeres negras ―desde las niñas hasta las que ya pertenecen a la fuerza de trabajo― y apoyar su carreras.

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Asiáticos en Estados Unidos, entre la alta calificación y su bajo número en cargos jerárquicos.

Hace más de cuatro siglos los asiáticos llegaron a los Estados Unidos y desarrollaron, desde entonces, una cultura bien establecida.

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Los beneficios de la diversidad en la tecnología

Históricamente, las minorías, como las comunidades afroamericanas, negras, hispanas y asiáticas, han sido víctimas de grandes desigualdades en varios espacios y contextos. El mundo laboral es uno de ellos.