Cultura y Etnia
Conozca más acerca de la Diversidad y la situación de las Comunidades de Color en la Tecnología.
El desafío de liderar equipos multiculturales
Trabajar con colaboradores en distintas partes del mundo, de manera remota, se está volviendo moneda corriente. Las fronteras se difuminan y los equipos se vuelven más diversos. Cuáles son las habilidades requeridas para gestionar personal con distintos husos horarios, costumbres, culturas e idiosincrasias.
Cómo hacer para que haya más mujeres negras en el mundo de la tecnología
Son apenas el 3 % en una industria que necesita más diversidad. Muchas de ellas han llegado a posiciones de liderazgo y conducen iniciativas para promover la inclusión de mujeres negras ―desde las niñas hasta las que ya pertenecen a la fuerza de trabajo― y apoyar su carreras.
Asiáticos en Estados Unidos, entre la alta calificación y su bajo número en cargos jerárquicos.
Hace más de cuatro siglos los asiáticos llegaron a los Estados Unidos y desarrollaron, desde entonces, una cultura bien establecida.
Los beneficios de la diversidad en la tecnología
Históricamente, las minorías, como las comunidades afroamericanas, negras, hispanas y asiáticas, han sido víctimas de grandes desigualdades en varios espacios y contextos. El mundo laboral es uno de ellos.