Women that Build Awards

¡Hola! Aquí @PatPomies 🙂 :


Women That Build Awards representa para mí uno de los hitos más destacados en nuestra búsqueda por hackear la desigualdad. Los premios celebran a las mujeres que con su liderazgo están creando hoy las condiciones para un futuro más inclusivo, equitativo y diverso para todos y todas. Ellas rompen los estereotipos, desafían el status quo, lideran el camino, construyen e inspiran, y con Women That Build Awards buscamos reconocer y mostrar sus historias.

El desafío es enorme y urgente: la brecha de género es un problema global que necesita una solución global y que se profundizó con la pandemia. Según un informe del Foro Económico Mundial, otra generación de mujeres tendrá que esperar por la paridad de género. ¿Por qué? Porque los sectores más afectados por las cuarentenas fueron aquellos en los que las mujeres están empleadas con mayor frecuencia. El sector tecnológico no escapa a esta lógica. Según We Forum, las brechas de género son más probables en sectores que requieren habilidades técnicas disruptivas, como el Cloud Computing, la ingeniería o la inteligencia artificial.

Women That Build Awards es además una iniciativa que moviliza a la comunidad de mujeres que trabajamos en tecnología. El año pasado contamos con más de 12.000 postulaciones, con historias increíbles de innovación e impacto. Reducir la brecha de género en el sector es una tarea para asumir en red, en comunidad, y el premio nos permite conocer (y reconocer) a mujeres que desde su compromiso diario buscan impactar positivamente en el planeta y las personas.

En Globant nos apoyamos en nuestro espíritu emprendedor y nuestra cultura inclusiva para desarrollar espacios en todo el mundo donde las personas puedan ser parte de ese cambio. Buscamos asegurarnos que todos tengan la misma oportunidad de ayudar a identificar y resolver el desafío de la equidad.

En este camino asumimos el compromiso de impulsar desde nuestro liderazgo que para 2025 haya más mujeres y personas no binarias.

Para esta 2da Edición de Women that Build, sumamos una cuarta categoría para nominar mujeres inspiradoras. A Inspiring Executive (que reconoce a una mujer con formación en un campo de STEM en una posición de liderazgo), Tech Entrepreneur (una líder sin formación en un campo de STEM), Rising Star (reconocer a una mujer menor de 26 años o con menos de 10 años de experiencia en IT), sumamos Digital Leader, para premiar a mujeres innovadoras con más de 10 años de experiencia que son líderes y que han generando un impacto en la industria de la tecnología.

Me gusta ver Women That Build Awards como una gran celebración. Celebramos a las ganadoras, por supuesto (a las globales y a las de cada uno de los 11 países en los que desarrollamos la competencia), pero también a todas las candidatas y a todas y todos los que votan.

Por eso quiero terminar invitándote a esta celebración.

I want you to be part of this celebration. 

En un mundo y un tiempo atravesado por desafíos complejos, celebremos juntas la historia de quienes con su trabajo nos inspiran y nos dicen que sí, que nos espera un futuro con más equidad e inclusión.

¡Nos vemos en la próxima edición!

@PatPomies

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