Contexto socioeconómico - Be one of a Kind Globant

La diversidad es el motor humano y económico de las organizaciones

La gestión de diversidad es la capacidad de atraer diferentes perspectivas, personalidades y realidades, colaboradores y colaboradoras que van a contribuir en las ventajas competitivas de una empresa.

Cultura y Etnia - Be one of a Kind Globant

El desafío de liderar equipos multiculturales

Trabajar con colaboradores en distintas partes del mundo, de manera remota, se está volviendo moneda corriente. Las fronteras se difuminan y los equipos se vuelven más diversos. Cuáles son las habilidades requeridas para gestionar personal con distintos husos horarios, costumbres, culturas e idiosincrasias.

Accesibilidad - Be one of a Kind Globant

El valor de los +50 en el mundo del trabajo

“Las fuerzas de trabajo que están compuestas por diversas edades producen una economía más productiva y rentable y ayudan a aumentar el PBI per cápita”.

Accesibilidad - Be one of a Kind Globant

Cómo trabajar sobre las barreras invisibles que les impiden a las personas con discapacidad acceder y permanecer en el empleo

Erradicar barreras invisibles en el mundo del trabajo implica, sobre todo, entender el cambio de paradigma: “Poner el foco en las capacidades de las personas, en sus potencialidades, y advertir sus limitaciones ―no para excluirlas― sino para compensarlas con apoyos pertinentes”. Así lo indica el Manual de Buenas Prácticas en Discapacidad de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, de la Argentina.