Accesibilidad - Be one of a Kind Globant

El valor de los +50 en el mundo del trabajo

“Las fuerzas de trabajo que están compuestas por diversas edades producen una economía más productiva y rentable y ayudan a aumentar el PBI per cápita”.

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Cómo trabajar sobre las barreras invisibles que les impiden a las personas con discapacidad acceder y permanecer en el empleo

Erradicar barreras invisibles en el mundo del trabajo implica, sobre todo, entender el cambio de paradigma: “Poner el foco en las capacidades de las personas, en sus potencialidades, y advertir sus limitaciones ―no para excluirlas― sino para compensarlas con apoyos pertinentes”. Así lo indica el Manual de Buenas Prácticas en Discapacidad de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, de la Argentina.

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Un llamado de atención sobre la salud mental de los jóvenes LGBTQ+

Unicef destaca “la comunicación virtual y la participación de las y los adolescentes en la producción de los mensajes dirigidos a sus pares en las iniciativas de prevención de la conducta suicida”.

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El teletrabajo y la pandemia ¿oportunidad para las personas con discapacidad?

Todavía hay posiciones encontradas sobre cómo puede la tecnología favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad.