Accesibilidad
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Cómo trabajar en una inteligencia artificial inclusiva
“Hay que hacerse preguntas que pueden ser incómodas: ¿este tipo de tecnología está a favor de las empresas, de las personas? ¿Tiene impacto en las posibilidades que tienen las personas de desarrollarse?”. Vladimir Garay, director de la ONG Incidencia de Derechos Digitales.
Una oficina accesible es un espacio inteligente
“Existe la creencia de que hacer un espacio accesible amerita grandes obras, cuando en realidad con algunas intervenciones y el uso inteligente de recursos como la señalética, mobiliarios flexibles y las nuevas tecnologías es posible crear un entorno más amigable para todos”. Carla Martínez Sastre, arquitecta especialista en accesibilidad.
Discapacidad: “El objetivo es promover la inclusión de personas porque son idóneas y no para cumplir con un cupo exclusivamente”.
“La identidad de una persona con discapacidad se construye de la misma manera que en todas las personas, a través de las experiencias que tenemos a lo largo de la vida. Estamos transitando un cambio de paradigma social en relación con la discapacidad. Hoy es el contexto el que define la condición de discapacidad como una limitante o no”.
El valor de los +50 en el mundo del trabajo
“Las fuerzas de trabajo que están compuestas por diversas edades producen una economía más productiva y rentable y ayudan a aumentar el PBI per cápita”.