Accesibilidad - Be one of a Kind Globant

Cómo trabajar en una inteligencia artificial inclusiva

“Hay que hacerse preguntas que pueden ser incómodas: ¿este tipo de tecnología está a favor de las empresas, de las personas? ¿Tiene impacto en las posibilidades que tienen las personas de desarrollarse?”. Vladimir Garay, director de la ONG Incidencia de Derechos Digitales.

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Una oficina accesible es un espacio inteligente

“Existe la creencia de que hacer un espacio accesible amerita grandes obras, cuando en realidad con algunas intervenciones y el uso inteligente de recursos como la señalética, mobiliarios flexibles y las nuevas tecnologías es posible crear un entorno más amigable para todos”. Carla Martínez Sastre, arquitecta especialista en accesibilidad.

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Discapacidad: “El objetivo es promover la inclusión de personas porque son idóneas y no para cumplir con un cupo exclusivamente”.

“La identidad de una persona con discapacidad se construye de la misma manera que en todas las personas, a través de las experiencias que tenemos a lo largo de la vida. Estamos transitando un cambio de paradigma social en relación con la discapacidad. Hoy es el contexto el que define la condición de discapacidad como una limitante o no”.

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El valor de los +50 en el mundo del trabajo

“Las fuerzas de trabajo que están compuestas por diversas edades producen una economía más productiva y rentable y ayudan a aumentar el PBI per cápita”.